fb

Startschuss für unsere eigene Akademie!

Wir sind stolz den Start unserer Harkort Akademie und daher gehend unsere erste erfolgreiche Schulung bekanntgeben zu dürfen. Unserer ersten Schulung war eine Unternehmenssimulation zum Thema Lean Management. Dabei wurden Themen rund um Optimierungsmöglichkeiten und Strukturen im produzierenden Bereich spielerisch vermittelt. Das Teilnehmerfeld war bunt gestreut, von Berufseinsteigern, Mitarbeiter aus Startups und Konzernen bis hin zu Geschäftsführer mit Jahrelanger Erfahrung. Wir dankend nochmals jedem, der dabei war und so ein positives Feedback gelassen hat, welches sicherlich nicht nur am guten Essen lag. Wir freuen uns bereits auf die nächsten Schulungen.

Weitere interessante News und Artikel gibt es gleich hier!

NEW WORK UNTER DER LUPE

NEW WORK UNTER DER LUPE

Ist New Work nur ein Arbeitgeberattraktivitätsprogramm? Von wegen! Hier erklären wir, was New Work tatsächlich bedeutet, welche Vorteile es Unternehmen bringt und warum sich ausgerechnet die Führung maßgeblich mit dem Thema beschäftigen soll – ganz ohne Floskeln, Verallgemeinerungen und merkwürdige Akronyme.

mehr lesen
„DAS IST DOCH KRANK!“

„DAS IST DOCH KRANK!“

“Das ist doch krank!” Warum über 20 % Umsatzsteigerung immer noch als gesundes Wachstum giltvon Serafima Sobinina und Emre GümüsIn Gesprächen mit Geschäftsführern und Werksleitern hören wir in unserer täglichen Praxis oft diesen einen Satz: “Wir wollen gesund...

mehr lesen
AGILITÄT – WAS, WANN, WARUM?

AGILITÄT – WAS, WANN, WARUM?

Um das Thema der Agilität ranken sich viele Mythen. Ist es nun nur ein Modewort oder doch die Arbeitsweise der Zukunft? Um diese Frage zu beantworten, muss man Agilität im Unternehmen erstmal verstehen. Was heißt es genau – agil zu arbeiten? Warum soll man es überhaupt tun und was bringt es einem?

mehr lesen
NEW WORK UNTER DER LUPE

NEW WORK UNTER DER LUPE

Ist New Work nur ein Arbeitgeberattraktivitätsprogramm? Von wegen! Hier erklären wir, was New Work tatsächlich bedeutet, welche Vorteile es Unternehmen bringt und warum sich ausgerechnet die Führung maßgeblich mit dem Thema beschäftigen soll – ganz ohne Floskeln, Verallgemeinerungen und merkwürdige Akronyme.

mehr lesen
„DAS IST DOCH KRANK!“

„DAS IST DOCH KRANK!“

“Das ist doch krank!” Warum über 20 % Umsatzsteigerung immer noch als gesundes Wachstum giltvon Serafima Sobinina und Emre GümüsIn Gesprächen mit Geschäftsführern und Werksleitern hören wir in unserer täglichen Praxis oft diesen einen Satz: “Wir wollen gesund...

mehr lesen