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Interview:

Altersnachfolge und Lean Transformation

in Krisenzeiten

13. Januar 2021
von Rene Hoppert

Jan Bruder, Geschäftsführer der Mebrutec GmbH, übernahm kurz vor Ausbruch der Corona-Pandemie ein Metallverarbeitungsunternehmen als Altersnachfolger. Im Gespräch gewährt er Einblicke in die Entscheidungsfindung und den Ablauf der Unternehmensübernahme. Zudem werden wir erfahren, weshalb ausgerechnet jetzt eine Lean Transformation bei Mebrutec angestoßen wurde.

Der Gast

Jan Bruder, Geschäftsführer der Mebrutec GmbH, übernahm kurz vor Ausbruch der Corona-Pandemie ein Metallverarbeitungsunternehmen als Altersnachfolger. Im Gespräch gewährt er Einblicke in die Entscheidungsfindung und den Ablauf der Unternehmensübernahme. Zudem werden wir erfahren, weshalb ausgerechnet jetzt eine Lean Transformation bei Mebrutec angestoßen wurde.

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