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Interview:

Führen in der Sandwichposition beim Automobilzulieferer

von Rene Hoppert | 13. Januar 2021 | Newsletter abonnieren

Die Sandwichposition in Unternehmen bezeichnet eine Stelle zwischen Top-Management und operativ tätigen Mitarbeitern. Führungskräfte in dieser Position haben nur wenig Einfluss auf strategische Unternehmensentscheidungen, müssen diese aber gegenüber ihren Mitarbeitern vertreten.

Unser Interviewgast Dmitri Puhl berichtet, wie er die Herausforderungen, die eine Sandwich-Position mit sich bringt meistert und welche Besonderheiten ein japanisch geprägtes Unternehmen aufweist. Zudem gewährt er authentische Einblicke in seinen Alltag und zeigt seine Best-Practices als Führungskraft auf.

Der Gast

Dmitri Puhl ist Team Leader Manufacturing bei Koyo Bearings, einem Automobilzulieferer und Tochterunternehmen der japanischen JTEKT Corporation. Als Führungskraft verantwortet er die Leistung einer Abteilung mit 30 Mitarbeitern.

Das Interview als Video

Das Interview als Podcast

Unseren Podcast gibt es auch auf allen bekannten Audio-Streaming-Diensten.

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